Apprenti(e) électrotechnicien(ne)
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1 Places disponibles
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Détail du poste
Diplôme préparé : CAP à BAC
Localisation de l’offre :
Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin à Wolfisheim
Contexte du poste :
Le groupement logistique et technique (GLT) élabore et met en œuvre le plan d’équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d’engins et de la plateforme logistique. Enfin, il planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires.
Le service du matériel roulant est composé d’un bureau et d’un atelier. Il maintient en capacité opérationnelle le matériel et les engins. Il compte 3 sapeurs-pompiers et 8 agents techniques.
Missions :
L’apprenti(e) secondera le personnel à l’atelier du matériel roulant lors des réparations et de la maintenance des véhicules de secours, en particulier dans le domaine électrotechnique, d’abord en doublure puis peu à peu en autonomie.
Profil :
- Connaissance en électrotechnique et/ou mécanique auto ;
- Sens de la rigueur ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Autonomie de travail ;
- Connaissances du milieu sapeurs-pompiers appréciées.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements occasionnels (permis B apprécié)
Avantages proposés :
- Tickets restaurant ;
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Participation à la protection sociale complémentaire (labellisée) ;
- Prestations CNAS.
Positionnement hiérarchique :
L’apprenti(e) est placé(e) sous l’autorité du chef de l’atelier matériel roulant (maître d’apprentissage) au groupement logistique et technique.
Relations fonctionnelles :
En interne : l’ensemble des services du SIS 67
En externe (ponctuellement) : fournisseurs, prestataires, acheteurs des véhicules réformés
Cadre statutaire :
Contrat d'apprentissage CAP à BAC
(Pas de contrat de professionnalisation)
Offre confiée àOffre confiée à -
Profil recherché
Niveau de formationDiplômeCAP Maintenance des véhicules option B véhicules de transport routierCompétences requises
Profil :
- Connaissance en électrotechnique et/ou mécanique auto ;
- Sens de la rigueur ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Autonomie de travail ;
- Connaissances du milieu sapeurs-pompiers appréciées.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements occasionnels (permis B apprécié)
Comment postulerRenseignements : Adjudant-chef Jean LANDMANN – 03 88 30 82 30 - jean.landmann@sis67.alsace
Candidatures :
Pour postuler, envoyer
- un CV ;
- une lettre de motivation précisant notamment le(s) diplôme(s) visé(s) et le(s) établissement(s) scolaire(s) concerné(s) ;
- le dernier bulletin de résultats scolaires ;
- les justificatifs éventuels d’inscription dans l’établissement scolaire ;
- toutes précisions sur le calendrier d’alternance.
À:
Monsieur le Président du SIS 67
Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme
2 route de Paris
67087 Strasbourg Cedex 2
Par mail : recrutement@sis67.alsace
Un justificatif attestant l’inscription du candidat dans l’établissement scolaire concerné par le diplôme préparé
sera à présenter lors de l’entretien pour les candidats convoqués.
Date limite de candidature : 17/05/2024
Entretiens prévus : entre le 03/06/2024 et le 14/06/2024
Date d'entrée prévue -
Informations de l'entreprise
Numéro de téléphone 03902070000Présentation de l’entreprise Le service départemental d'incendie et de secours du Bas-Rhin - SDIS 67 - est un établissement public autonome, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement. Le SDIS 67 est composé d’un corps départemental de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, organisé en centres d’incendie et de secours répartis sur l’ensemble du département, d’un service de santé et de secours médical - SSSM, de services opérationnels, administratifs et techniques pour la gestion quotidienne de son activité.Site internet www.sis67.alsacePhoto de présentation
